新时代“枫桥经验”的江西实践——江西省大力推广“尊崇工作法”纪实

　　自组建退役军人事务部门以来，江西结合工作实际推动“让军人成为全社会尊崇的职业”的重要指示要求落地落实，积极探索以“七个一”为主要内容的“尊崇工作法”，把“尊崇”转化为具体行动，为江西退役军人工作注入磅礴动力，让“尊崇”之花开遍红色的赣鄱大地，推动新时代“枫桥经验”的江西实践。

　　“尊崇工作法”赋予退役军人工作丰富内涵

　　今年6月29日，南昌市青山湖区退役军人法律援助工作站接到了高新产业园区某物流公司新员工、退役军人黎某的求助电话。原来，去年2月，刚刚退役不久的黎某在骑电动车送货途中，与一小车发生碰撞，导致腿部骨折，交警划定为双方同等的责任。但是，黎某住院治疗8个月，腿部康复不理想、行动仍然不方便，对方赔偿却迟迟不到位。在当地退役军人事务部门和法律援助工作站的帮助下，黎某一纸诉状将小车主告上了法庭，很快就拿到了法定赔偿。

　　“我人受伤了，没有出庭，是委托退役军人事务部门帮我把官司打赢了，退役军人事务部门真是退役军人之家!我虽然退伍了，同样感受到了‘尊崇’!”黎某非常自豪地说。

　　尊崇退役军人，是尊崇军人的一部分。

　　怎么让“尊崇退役军人”扎扎实实在红土圣地的江西真正落地落实?是江西各级党委、政府和驻赣部队及全省退役军人事务部门一直在深入思考和积极探索的问题。

　　按照省委、省政府、省军区的部署安排，江西省退役军人事务部门开始深入南昌、新余、宜春等地基层一线调研，研究总结提出了以打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”，组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”为主要内容的“尊崇工作法”，赋予了“尊崇”更丰富的实质内容，在解决好“怎么干”的问题上走出了坚实的“第一步”……

　　“推广‘尊崇工作法’非常重要，也很有必要，让我们基层工作者方向更加明确，工作内容也更加具体而丰富!”赣州市南康区退役军人事务局局长邹杰勇告诉记者。

　　邹杰勇结合基层实际工作介绍，打造“一域一队伍”，重点解决的是确保“尊崇”工作有人干、能干好的问题;建立“一人一台账”、落实“一家一对接”，重点是解决如何全面了解掌握实际情况，并实现精准服务的问题;组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”，重点解决的是工作开展如何实现规范化、常态化、制度化的问题，而举办“一年一评选”目的则是为了更进一步在全社会营造浓厚的尊崇氛围。

　　2019年底，江西省委书记刘奇同志、省长易炼红同志双双批示要求“全面深入推广‘尊崇工作法’”，省委、省政府、省军区联合下发了有关文件，并将“全面推广‘尊崇工作法’”写入了2020年省政府工作报告，作为今年度重点推进工作。在今年7月28日召开的省委十四届十一次全体(扩大)会议上，省委书记刘奇同志再次强调，要“大力推广退役军人事务系统‘尊崇工作法’”。

　　“尊崇工作法”推动退役军人工作更接地气

　　走进南昌市西湖区退役军人服务中心，一面红旗挂在墙上，“退役军人的好娘家”几个字引人注目。锦旗是南昌市西湖区广润门街道居民魏建南送来的。

　　魏建南是1985年退伍分配到江西化纤厂上班。2010年7月化纤厂改制后下岗，妻子也同时下岗，家庭生活非常困难。今年上半年，工作人员在走访中了解到这一情况后，立即想办法解决他的实际困难。区退役军人事务局协调区社会福利院安排其入住，考虑到魏建南的实际困难，每月还补贴1600元，福利院也给予优待。

　　“通过实施‘七个一’的‘尊崇工作法’，我们感觉到解决了基层工作力量薄弱的问题，很多工作有人干、事情有人做，做得也非常好，广大退役军人也更加满意了!”西湖区退役军人事务局局长余丛晖说。

　　目前，江西省、市、县、乡、村五级全部成立了由党委(支部)书记担任组长的党委(支部)退役军人事务工作领导小组及相关工作机构，建立了省、市、县三级退役军人事务部门，建立了省、市、县、乡、村五级退役军人服务中心(站)21953个，从事退役军人事务5万多人，以地域为单位成立社会志愿者队伍11711支，真正做到了有人干事、能干成事。

　　推广“尊崇工作法”的关键，就是要围绕军人军属、退役军人及其他优抚对象办实事办好事。据统计，通过实施“尊崇工作法”，今年以来已经为102万名退役军人建立个人及家庭等信息和服务台账、悬挂光荣牌，编撰烈士信息26万条，与现役和退役军人家庭对接服务62745次，为92303名退役军人办理社保接续，组织退役军人和其他优抚对象活动60余万场次，为退役军人党员发放党章党徽36.8万本(枚)，组织“直播带岗”等系列招聘活动142场次、达成就业意向协议15318人，投入资金4230万元解决退役军人和其他优抚对象实际困难和问题5885个……

　　一项项务实举措，一个个详实数据，都是广大退役军人的幸福指数、获得指数，它们就像一张牢固编织起来的关爱、尊崇、保障之“网”，让退役军人暖心、现役军人安心、党和政府放心。

　　2019年，全省五级普遍组织开展了“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，推出“全国最美退役军人”陈堃源、“全省最美退役军人”陈训扬和廖学经等一批典型人物，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，掀起尊崇浓厚氛围，“尊崇”理念深入人心，“尊崇”之风蔚然。

　　“尊崇工作法”创新退役军人工作治理体系

　　在“尊崇”理念的指引下，江西坚持把“尊崇”要求贯穿于退役军人工作始终，融入到移交安置、就业创业、权益维护等各项业务工作中……

　　今年5月，江西省退役军人事务厅全面启动“江西尊崇”军创大赛，助推退役军人创新创业;

　　6月，开展“直播带岗”活动，厅党组书记、厅长欧阳泉华同志带头走上网络给退役军人送岗位;

　　7月，又联合中国银行，签署了全方位合作战略框架协议，通过开展政银合作，共促退役军人创业就业。

　　此外，加强全省退役军人党员管理、提升各级退役军人服务中心(站)服务水平……

　　“尊崇工作法”的推广，不仅提升了退役军人工作水平，还进一步推进了退役军人领域治理能力和治理体系机制创新，各地一大批现代化治理手段和载体纷纷涌现。

　　在赣州，宁都县出台了退役军人优先制度，323名退役军人申请了公租房或廉租房，150名退役军人落实了公益性岗位;

　　在宜春，全省首家退役军人孵化园挂牌，45家企业加入爱国崇军联盟;

　　在抚州，东乡区成立“爱心拥军团”，对退役军人的衣食住行等予以特殊优待，18家知名企业面向退役军人提供专属岗位，广昌县出台制度，规定广昌籍现役、部分退役军人子女不再受学区限制，可以就近就读中小学校;

　　在吉安，市退役军人事务局向首批聘任的退役军人就业创业指导团队12名成员发放聘书，成立了全省首个为退役军人就业创业聘请的专家指导团队;

　　……

　　“‘尊崇工作法’不仅让我们充分感受到党和政府对我们的关心，也同时激发了我们积极参与社会治理的积极性!”一家三代都是退役军人的宜春市宜兴社区居民杨威如是说。

　　今年疫情期间，杨威和当地退役军人一道，在防控战线的各个战场展现出“退役不褪色，退伍不退志”的军人本色，赢得了社会尊崇。据统计，全省超过31万名退役军人投身疫情防控一线，成立志愿服务队6110余支、突击队324支，成立退役军人临时党支部595个，捐款捐物突破4000余万元，涌现了张华荣、金定粮等一大批先进典型。

　　今年7月，江西连遭强降雨袭击，各地不同程度出现险情灾情，特别是上饶、南昌、九江等地灾情严重。广大退役军人迅速行动起来，融入东部战区部队和驻赣部队一并投入到抗洪抢险的紧张工作中。

　　江西瑞昌市退役军人方磊，是“王杰部队”的一名退役军人，得知自己的老部队要到九江抗洪，就天天蹲守在路口，等来和战友并肩作战;

　　“98全国抗洪英模”“江西省抗洪抢险功臣”陈申桃，和在当地退役军人事务局工作的儿子陈健一起义务加入抗洪抢险队伍，组成抗洪“父子兵”……

　　截至7月27日，全省共有24942名退役军人、9047名退役军人事务系统干部职工奋战在抗洪一线，建立了突击队、志愿服务队1249支，成立了临时党支部226个,加固堤坝280.2公里，抢修损毁公路203.3公里，配合转移群众213131人次，捐款捐物折合人民币670余万元，涌现出了张五洲、徐济鑫等258名英雄模范、先进典型，充分展现了退役军人“若有战，召必回，战必胜”的使命担当，为打赢防汛抗洪抢险救灾攻坚战贡献了退役军人的“硬核”力量。

　　“尊崇”是一种信念，更是一种力量。红土圣地的江西在落实“尊崇”、推进“尊崇”的新时代“枫桥经验”的实践大道上必将越走越宽广……(孙娟)