多位美联储官员发声：劳动力市场已降温，下一步降息仍依赖数据

　　美国9月CPI发布前夕，多位美联储理事就降息前景发声。

　　当地时间10月8日，美联储副主席杰斐逊(Philip Jefferson)在一场学院演讲中表示，美联储上个月的降息50个基点是“及时的”，符合美联储实现2%的通胀和最大限度就业两项任务。

　　“劳动力市场的降温是显而易见的。”杰斐逊表示，经济活动正以稳健的速度增长，通胀大幅下降，劳动力市场也已经从从前过热的状态冷却下来。在考虑进一步降息时，他将关注未来的数据、前景和风险平衡。

　　波士顿联储主席柯林斯(Susan Collins)在波士顿的一次讲话中表示，随着通胀趋势逐渐疲软，美联储很可能实施更多降息措施。下一步，货币政策应专注于保护经济。她同时强调，降息不是按照预先设定的路径进行的，美联储仍将依赖数据(降息)，并随着经济的发展而调整。

　　当地时间10月9日，达拉斯联储主席洛里.洛根(Lorie Logan)在一场公开讲话中表示，她支持上个月的大规模降息，但考虑到通胀上行的风险“仍然存在”，以及经济前景存在“重大不确定性”，她希望未来的降息幅度更小。

　　“较宽松的政策将有助于避免劳动力市场降温幅度超过以可持续和及时的方式使通胀率回归目标所需的程度。” 洛根表示，劳动力市场的下行风险有所增加，而通胀上行的风险虽然有所减弱，但仍然存在。任何冲击都可能影响通往正常化的道路，政策的推进速度，以及利率的稳定区间。美联储需要保持灵活性，并愿意在适当的时候进行调整政策路径。

　　“我不希望看到劳动力市场进一步放缓。”旧金山联储主席戴利(Mary Daly)在接受采访时表示，劳动力市场已经放缓，她对通胀朝着2%迈进“相当有信心”。

　　戴利表示，她完全支持美联储上月降息50个基点的决定，并表示，如果经济如她预期那样发展，年内可能还会降息1-2次。

　　北京时间9月19日凌晨2时，美联储宣布，将联邦基金利率的目标区间下调50个基点至4.75%-5%，为4年来首次降息。芝商所CME Group的数据显示，截至发稿，市场预计美联储11月将联邦基金利率的目标区间下调25个基点的概率为82.1%，维持不变的概率为17.9%。